为积极响应学院关于举办第二届老员工职业规划大赛的通知要求，进一步引导公司员工科学规划职业发展路径，提升就业能力，12月1日，雷火竞技官方网站第二届老员工职业规划大赛初赛在智泽1号楼A117成功举办。

自11月中旬，大赛的报名活动便拉开了序幕，截止11月27日，共有1600余名员工踊跃报名，经过各班级遴选推荐、选手提交材料网评，共有21名优秀选手脱颖而出，晋级学院老员工职业规划大赛初赛。初赛分为成长赛道与就业赛道，比赛中，每位参赛选手都能够把握时代发展趋势，融合个人兴趣、专业技能及行业前景，通过富有感染力的演讲将个人的职业生涯规划生动展现，他们以自信的姿态、清晰的逻辑展现了对未来职业的深入思考和坚定追求，他们从明确职业目标，规划实施步骤，再到对挑战和机遇的精准分析和应对策略，对职业规划进行了生动诠释，老师也对每一位同学都进行了全方面的点评与指导。

此次大赛的顺利开展，不仅激发了员工的职业意识，加强了同学们对未来职业生涯的深刻理解，而且能够进一步引导员工科学合理规划个人职业发展路径，提升就业核心竞争力。下一步，雷火竞技官方网站将继续加强职业生涯规划教育，不断引导员工树立正确的就业观念，提升职业核心素质，为员工更加充分更高质量就业打好坚实基础。（张斌、李孟阳供稿）