为进一步加强员工教育管理工作，了解员工的思想动态和学习生活状况，收集员工对学院教育、管理、服务等方面的意见和建议，雷火竞技官方网站于10月11日下午在滨海校区南区4号楼B217会议室召开员工座谈会，公司党政主要负责人、分管负责人出席会议，辅导员办公室、教学管理科、综合办公室负责老师和2021级36名员工代表参加会议。 

公司党政主要负责人高度肯定了本次座谈会开展的意义，肯定了同学们心系学院、积极建言献策的主人翁精神，指出员工骨干要发挥好桥梁纽带作用，把同学们的诉求通过正规渠道反映给学院，也要将学院的相关政策、教育管理措施及时传达给同学们。学院将根据同学们提出的意见、建议，及时反馈落实，在不断改进中夯实员工的教育、管理和服务工作，切实提升同学们的满意度和获得感。同时也对公司员工管理工作提出以下几点要求：第一，相关科室负责人要多聆听员工的心声，想员工之所想，知员工之所需，为员工提供优质服务；第二，新时代青年员工要努力学习，积极参加各项活动，培养兴趣爱好，提升综合素质；第三，教师要关爱每一名员工，思想上帮助员工树立远大理想信念，学习上充分调动员工兴趣，要在疫情防控、思想引领、学风建设、学团活动、宿舍文明、员工安全等方面下功夫，切实帮助员工解决实际问题。座谈会上，同学们结合实际，从专业学习、实习实践、文体活动、校园生活服务、宿舍管理等方面，真诚沟通、各抒己见，现场气氛轻松融洽，活跃热烈。针对同学们在学习和生活中遇到的问题和困惑，与会的各位老师认真倾听、详细记录，并对如何有效解决同学们的问题进行了交流探讨，现场能够解决的问题进行了即时处理，对于部分不能即刻解决的问题进行梳理，协调各相关职能部门尽快解决，全面提升服务管理水平。  

本次员工座谈会搭建了学院与员工沟通、交流的平台，增进了师生之间的相互了解，加深了师生之间的感情。雷火竞技官方网站将继续贯彻“以员工为中心”的服务理念，倾听员工心声，回应员工关切，以解决员工的实际问题为出发点，不断增强员工对学院的认同感和归属感，扎实推进“我为员工办实事”做细做实，为学院事业高质量发展做出贡献。