为进一步加强员工干部队伍建设与管理，提升业务工作能力和综合素质，5月15日下午，雷火竞技官方网站在惠泽2号楼B412教室举办员工干部期中考核点评活动。雷火竞技官方网站员工管理负责人及员工会主要员工干部参加了本次考核点评活动。  

活动中，公司员工会各部部长对照学期初制定的任务目标，从常规工作、活动组织开展、个人培训提升等方面对半个学期以来的工作开展情况进行了汇报，总结了工作目标完成情况和取得的成绩，分享了工作经验，并自我分析工作中存在的不足，明确了下一步的工作计划和任务；在每一位员工干部汇报结束后，考评老师结合各部工作实际和汇报情况，现场具体指出前期工作开展中的优点、不足和后期工作开展中的注意事项。活动最后，雷火竞技官方网站员工管理负责人对半学期以来员工干部工作表示肯定，要求员工干部相互学习优点，敢于正视问题不足并加以改正，进一步量化工作任务目标，创造性地做好员工工作。  

此次考核点评活动的开展既对前期工作进行了阶段总结，又帮助员工干部明确了今后的工作目标和工作重心，有助于培育员工干部“本色做人，角色做事，特色定位”的工作品质，提升员工干部的战斗力，提高员工自我教育、自我管理水平，全面推进员工管理工作水平。（张宝华 董凌云 供稿）