会上，系负责人从三个方面对员工会工作进行了全面的阐述，一是员工会工作应该启用思想端正、公平、公正、想干事、会干事、能干成事的人；二是员工会应该干服务员工的事；三是员工会应该从抓问题入手，按照工作四步法：提出工作方案、安排执行、检查结果、整改提高。要求员工会干部遵循责任追究制度、属地负责制度、汇报制度和会议制度将工作干到实处。

系党支部负责同志，用大量鲜活的事例，从成功没有捷径、怎样做到公平、公正、怎样做到以身作则和如何提高员工会干部综合素质四个方面，为员工会干部进行了深入浅出的讲解，要求员工干部在做好本职工作的同时及时与老师沟通，做到服务同学、学习工作两不误，不断提高自己的工作能力和专业技能。

最后，分管员工负责人对上学期的员工管理工作进行了总结回顾，并对存在的主要问题进行了认真剖析，就新学期的员工管理工作进行了安排和部署。

本次员工干部培训会拓宽了广老员工干部的视野，增强了员工干部队伍的凝聚力和责任意识，为新学期各项工作的顺利、有序开展奠定了坚实的基础。（杨柳供稿）